Die DMG Methode: Wie wir arbeiten und was uns auszeichnet

Bei DMG zeichnen wir uns durch eine einzigartige und flexible Organisationsstruktur aus, die es uns ermöglicht, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und gleichzeitig innovative Lösungen zu liefern.

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Agilität trifft Expertise: So gestalten wir die digitale Zukunft gemeinsam

In der heutigen schnelllebigen und zunehmend digitalisierten Geschäftswelt sind Unternehmen gefordert, sich kontinuierlich anzupassen und innovative Lösungen zu finden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Bei DMG verstehen wir diese Herausforderungen und setzen auf eine einzigartige Organisationsstruktur, die es uns ermöglicht, flexibel und effizient auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Durch unsere dezentrale Organisation, die aus OfficeHubs, Remote Satellites und Nomads besteht, sind wir in der Lage, kreative Ideen zu entwickeln und Projekte in hoher Geschwindigkeit umzusetzen.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Teamkultur, kontinuierliche Weiterbildung und Compliance, um nicht nur qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, sondern auch ein sicheres und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. In diesem Artikel beleuchten wir, wie unsere Arbeitsweise und unser Engagement für Exzellenz uns zu einem idealen Partner für Unternehmen machen, die auf der Suche nach maßgeschneiderten Lösungen für ihre digitalen Herausforderungen sind.

Veranstaltungen und Workshops

Wir legen großen Wert auf Fairness in unseren Prozessen und der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern. Transparenz, Integrität und Respekt bilden die Grundlage für vertrauensvolle Beziehungen. Durch fairen Umgang und klare Kommunikation fördern wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen gedeihen können. Unser Ziel ist es, erstklassige digitale Lösungen zu liefern und gleichzeitig ethische Standards einzuhalten, die unsere Unternehmenswerte widerspiegeln.

Ergebnisse und Transparenz

Wir arbeiten ergebnisorientiert mit klar definierten Zielen und messen kontinuierlich den Fortschritt. Durch regelmäßige, offene Gespräche stellen wir sicher, dass alle Mitarbeiter stets informiert sind. Diese Transparenz fördert das Vertrauen im Team und ermöglicht schnelle Anpassungen zur Optimierung der Qualität. Unser Ziel ist es, herausragende digitale Lösungen zu liefern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Transparenz, klarer Kommunikation und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert.

Dezentrale Organisation

Unsere räumlich dezentrale Organisation setzt sich aus drei formalen
Elementen zusammen:
OfficeHubs

Feste Büros, in denen unsere Teams zusammenarbeiten und kreative Ideen entwickeln. Natürlich gilt auch für Mitarbeiter in unseren OfficeHubs das Sie Homeoffice oder Teilzeitmodelle nutzen können.

Remote Satellites
Kleine, flexible Einheiten, die oft direkt bei unseren Kunden oder in Co-Working-Spaces arbeiten. Diese Struktur ermöglicht es uns, schnell und effizient auf Kundenanforderungen zu reagieren und sich in kleineren Einheiten schnell und effizient zu organisieren.

Nomads
Sind Mitarbeiter die aktuell keinen Lebensmittelpunkt wünschen. Diese sind z.B. mit Vans oder Segelbooten Unterwegs und sehen so andere Länder und Kulturen. Bei DMG sind diese Nomaden feste Bestandteile von Teams und müssen, wie alle Mitarbeiter Ihre jeweiligen Ziele erfüllen. Können aber durch die räumliche Freiheit Ihr Leben für sich besser gestalten.


Diese vielfältige Arbeitsweise fördert nicht nur den kreativen Austausch, sondern ermöglicht es uns auch, auf wechselnde Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse flexibel zu reagieren.

Daily Work

Der Arbeitsalltag bei DMG ist geprägt von Flexibilität und Effizienz. Unsere Mitarbeiter arbeiten oft remote, was ihnen die Freiheit gibt, ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie ihre Produktivität optimal entfalten können. Diese zeitliche Unabhängigkeit ermöglicht es uns, Talente aus verschiedenen Regionen zu rekrutieren und die besten Fachkräfte zu gewinnen.

Klar dokumentiert und transparent
Um die Zusammenarbeit trotz räumlicher Distanz reibungslos zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine klare Dokumentation. Alle Projekte und Aufgaben werden umfassend dokumentiert, sodass jeder im Team jederzeit auf relevante Informationen zugreifen kann. Diese Transparenz fördert nicht nur das Verständnis für die jeweiligen Projektfortschritte, sondern hilft auch, Missverständnisse zu vermeiden.

Zentrale Tools und Plattformen
Wir nutzen zentrale Tools und Plattformen, die die Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtern. Ob für Projektmanagement, Dokumentation oder Teamkommunikation – unsere Tools sind darauf ausgelegt, den Arbeitsfluss zu optimieren und eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten. Beispiele hierfür sind:

  • Projektmanagement-Tools
    Plattformen wie Clickup und N8N helfen uns, Aufgaben zu organisieren, Fortschritte zu verfolgen und Fristen einzuhalten.
  • Kommunikationslösungen
    Tools wie Microsoft Teams und Satellite ermöglichen einen schnellen Austausch von Informationen und fördern die Kommunikation innerhalb des Teams.
  • Dokumentenmanagement
    Systeme wie Clickup und Wikis sorgen dafür, dass alle wichtigen Dokumente an einem zentralen Ort gespeichert und leicht zugänglich sind.


Durch diese Struktur im Daily Work stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter effizient arbeiten können, unabhängig von ihrem Standort. Dies trägt zu einer hohen Zufriedenheit im Team bei und ermöglicht es uns, qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern.

Feste Strukturen für agile Anpassungen
Trotz unserer Flexibilität legen wir großen Wert auf klare Strukturen. Diese festen Rahmenbedingungen ermöglichen es uns, Projekte innerhalb von klar definierten, gemessenen und gewachsenen Prozessen erfolgreich umzusetzen. Gleichzeitig sind wir in der Lage, uns nahtlos an größere Frameworks wie SAFe (Scaled Agile Framework) oder Agile@Scale anzupassen.
Dank dieser Balance zwischen Struktur und Agilität können wir die Effizienz und Qualität unserer Projekte maximieren und sicherstellen, dass wir den Anforderungen unserer Kunden stets gerecht werden.

Schnelligkeit und Effizienz in der Umsetzung
Unsere Stärke liegt in der Umsetzung funktionaler Anforderungen in Software, insbesondere bei mittelgroßen Softwareprojekten. Durch unsere agile Arbeitsweise und die Expertise unserer Mitarbeiter sind wir in der Lage, Projekte in hoher Geschwindigkeit voranzutreiben. Das bedeutet, dass wir nicht nur schnell reagieren, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.

Compliance und Datenschutz
Bei DMG nehmen wir Compliance und Datenschutz sehr ernst. In einer Zeit, in der der Schutz sensibler Daten von höchster Bedeutung ist, haben wir umfassende Maßnahmen implementiert, um sicherzustellen, dass wir die Datenschutzbestimmungen und Compliance-Standards unserer Kunden einhalten.

Klare Prozesse und Abläufe
Wir arbeiten mit klar definierten Prozessen, die den gesamten Lebenszyklus der Projekte abdecken. Diese Prozesse sind so gestaltet, dass sie alle Anforderungen an Sicherheit und Datenschutz berücksichtigen und gewährleisten, dass alle Teammitglieder die geltenden Richtlinien kennen und einhalten. Zentrale Tools helfen uns dabei, die Einhaltung von Compliance-Vorgaben zu überwachen und zu dokumentieren.

Remote Satellites für spezielle Anforderungen
Für besonders anspruchsvolle Anforderungen setzen wir oft Remote Satellites ein. Diese kleinen, flexiblen Einheiten arbeiten eng mit dem Hauptteam zusammen, sind jedoch räumlich getrennt, um die Sicherheit der Daten weiter zu erhöhen. Diese räumliche Trennung ist besonders wichtig bei sensiblen Projekten, in denen Datenschutz höchste Priorität hat.

Bei DMG sind wir überzeugt, dass Flexibilität und Struktur miteinander verbunden sein müssen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Unsere dezentrale Organisation ermöglicht es uns, schnell und effizient auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Gleichzeitig setzen wir auf die Expertise unserer Fachexperten, um höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Gemeinsam arbeiten wir daran, herausragende Ergebnisse zu liefern und das Vertrauen unserer Kunden nachhaltig zu stärken.

Till Neitzke

Fazit: Die DMG Methode

DMG ist mehr als nur ein IT-Dienstleister – wir sind ein dynamisches Team, das sich durch Flexibilität, strukturierte Prozesse und eine schnelle Umsetzung auszeichnet. Unsere dezentrale Organisation, bestehend aus OfficeHubs, Remote Satellites und Nomads, ermöglicht es uns, effektiv auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und innovative Lösungen zu liefern.

Die Kombination aus Fachexpertise, klar definierten Prozessen und modernen Technologien ermöglicht es uns, nicht nur qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln, sondern auch die Einhaltung von Compliance- und Datenschutzstandards sicherzustellen. Durch unsere Veranstaltungen und Workshops fördern wir zudem eine offene Unternehmenskultur, die den kreativen Austausch und das kontinuierliche Lernen unterstützt.

Mit dieser flexiblen und gleichzeitig strukturierten Herangehensweise sind wir in der Lage, den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden und nachhaltige Erfolge für unsere Kunden zu erzielen. Bei DMG setzen wir alles daran, gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen der Zukunft zu meistern und innovative Wege zu beschreiten.

Gemeinsam erfolgreich in der digitalen Transformation –
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